通过衡水安平格栅板制作厂家文化设计建设的理论,可以得到这样的一个结论,即衡水安平格栅板制作厂家的愿景(目标)决定了衡水安平格栅板制作厂家的使命。而按照哲学的逻辑,应当先明确“我是谁”,才能够确定“我将往哪去”。管理大师德鲁克也是在先提出“我们的衡水安平格栅板制作厂家是什么?”之后,才提出“我们的衡水安平格栅板制作厂家将是什么?”,这与前面论述的使命决定愿景也是一致的。
第一是我们知道我们衡水安平格栅板制作厂家文化的核心应当是价值观,它是衡水安平格栅板制作厂家与衡水安平格栅板制作厂家人的一切行为的基础。如果在没有提出价值观的基础上去提出一个核心理念,那么这个核心理念与价值观在关系上如何处理,该理论也未对此做出解释。
第二是该理论将具体理念界定在十七个方面,这一点显而易见是错误的。在很多能源供应衡水安平格栅板制作厂家,比如电力、煤矿衡水安平格栅板制作厂家中,安全文化是衡水安平格栅板制作厂家文化很重要的一个方面,而这一点在其具体理念中没有看到只言片语。
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